Наш профсоюз

1. В МБОУ ДО СШ "Юбилейная" завершились выборы председателя первичной профсоюзной организации. Председателем профсоюзной организации избрана Асадчая Оксана Евгеньевна.

2. В МБОУ ДО СШ "Юбилейная" состоялись ежегодные соревнования членов профсоюзной организации по настольному теннису.

Председатель первичной профсоюзной организации -

Асадчая Оксана Евгеньевна

Председатель  контрольно-ревизионной комиссии -

Гарбуз Валерий Васильевич

Член контрольно-ревизионной комиссии -

Галкин Дмитрий Иванович

Член контрольно-ревизионной комиссии -

Стрелкин Ярослав Анатольевич
 

Федеральный закон о профессиональных союзах

Устав Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (в последней редакции от 14 октября 2020 года)

Положение о первичной профсоюзной организации МБОУ ДО СШ "Юбилейная"

ОТЧЁТ об итогах коллективно-договорной кампании в организации за 2023 год (по состоянию на 31 декабря)

 Главная цель Профсоюза  - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз  решает следующие задачи:
Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза.

Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда.

Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза.

Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации.

Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки. Профсоюзный комитет предоставляет информационный материал по оздоровлению, по жилью, юридической консультации, проводит культмассовые мероприятия, осуществляет деятельность по выполнению коллективного договора, отвечает на обращение граждан и жалобы, проводит работу с молодыми специалистами и пенсионерами.

Официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Краснодарская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Профсоюз гарантирует! 

Размышление работника, отказавшегося от профсоюза.

Порядок приобретения профсоюзной путевки

 1. Соревнования по настольному теннису среди членов профсоюза МБОУ ДО СШ "Юбилейная" 

 2. Субботник

Понятие социального партнерства в сфере труда

(Трудовой кодекс РФ, Глава 3, Статья 23)

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Основные принципы социального партнерства (Трудовой кодекс РФ, Глава 3, Статья 24):
равноправие сторон;
уважение и учет интересов сторон;
заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
полномочность представителей сторон;
свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
контроль выполнения принятых коллективных договоров, соглашений;
ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза.

Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию учреждения, представители профсоюза входят в состав всех комиссий.

Ежегодно в МБОУ ДО СШ "Юбилейная" проходят встречи с ветеранами ВОВ, труда и локальных военных конфликтов.